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ID 17768
问题 如何面试一位“转行”候选人？
答案 关注“可迁移能力”而非“行业经验”。问：“你之前行业积累的核心能力是什么？这些能力如何应用到我们岗位？你为转行做了哪些准备？”转行者的学习能力和动机是关键。
分类 招聘面试
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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