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ID 17787
问题 面试时如何判断候选人的“创新能力”？
答案 问：“请分享一个你打破常规、用新方法解决问题的案例。当时你为什么想到这个方法？效果如何？”关注其思维方式和行动力。
分类 招聘面试
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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