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ID 17859
问题 面试时如何判断候选人的“复盘能力”？
答案 问：“请分享一次你从失败中学习的经历。你怎么复盘？发现了什么？后来做了什么改变？”成长型思维的人，复盘能力更强。
分类 招聘面试
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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