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ID 18060
问题 什么是“竞业限制”？
答案 竞业限制是指用人单位与负有保密义务的劳动者约定，在解除或终止劳动合同后，劳动者不得到与本单位有竞争关系的其他单位工作。期限不得超过2年，且用人单位需按月支付经济补偿。补偿标准不低于离职前12个月平均工资的30%，超过3个月未支付员工可解除竞业限制。
分类 离职管理
内容 -
创建时间 None
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