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ID 18093
问题 什么是“薪酬带宽”？
答案 薪酬带宽是指某一职级或岗位的薪资范围，通常包含最小值、中位值、最大值。带宽设计原则：同级岗位带宽重叠20-40%，级差20-30%。薪酬带宽是定薪、调薪、晋升调薪的依据。
分类 薪酬福利
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