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ID 18169
问题 如何通过面试判断候选人的“稳定性”？
答案 问职业选择动机：离职原因（是钱的问题还是发展问题）；期望的工作环境（什么情况下会离职）；对加班的看法；家庭支持度（异地工作是否能接受）。稳定性差的候选人往往对岗位细节过于挑剔或期望不切实际。
分类 招聘面试
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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