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ID 18202
问题 如何应对“员工投诉”到劳动监察？
答案 应对步骤：核实投诉事项（拖欠工资、未缴社保等）；立即整改，补发工资或补缴社保；主动与劳动监察沟通，说明整改情况；争取撤案或从轻处罚。劳动监察可责令限期改正，逾期不改正可罚款。
分类 政策法规
内容 -
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