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ID 18209
问题 如何制定“员工行为规范”？
答案 行为规范应明确：仪容仪表要求（着装、工牌）；办公纪律（考勤、上网、手机使用）；廉洁从业（禁止收受回扣、利益冲突）；信息安全（密码管理、数据保密）；违纪处理（警告、记过、解除）。行为规范需合法合理。
分类 政策法规
内容 -
创建时间 None
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