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ID 18222
问题 如何办理“实习生”的用工手续？
答案 实习生需年满16周岁，签订《实习协议》，明确实习期限、实习津贴、工作内容。建议购买商业意外险（每人50-100元/年）。实习期间不建立劳动关系，无需缴纳社保。实习结束后可转正，转正后签劳动合同。
分类 入职管理
内容 -
创建时间 None
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