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ID 18332
问题 如何关怀“工伤员工”？
答案 第一时间送医并垫付费用；协助办理工伤认定；工伤期间工资照发；返岗后安排过渡性岗位（如康复期不适合原岗位）；给予一次性慰问金。工伤员工最需要的是“不抛弃”的承诺。
分类 员工关怀
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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