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ID 18344
问题 如何关怀“高潜员工”？
答案 提供挑战性项目；安排导师一对一辅导；给予外部培训机会；定期与高管对话；提供快速晋升通道。高潜员工对成长需求强烈，要“给机会、给资源、给关注”。
分类 员工关怀
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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