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ID 18346
问题 如何关怀“老员工”避免职业倦怠？
答案 提供轮岗机会（新岗位新挑战）；邀请担任新员工导师；参与公司战略讨论；给予“资深员工”荣誉（如“长老会”）；提供外部培训和学习机会。老员工需要“被需要”和“新刺激”。
分类 员工关怀
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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