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ID 18424
问题 辞退员工需要什么条件
答案 严重违纪：有制度依据和证据；不胜任：经培训或调岗仍不胜任；客观情况重大变化：协商不成；经济性裁员：符合法定程序；所有辞退需有证据支持并通知工会。
分类 离职管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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