知识详情

ID 18432
问题 工资延迟发放怎么处理
答案 因故延迟需提前通知员工并说明原因；延迟时间不超过一个工资支付周期；长期延迟需支付滞纳金；员工可据此解除合同并要求补偿金；建议建立应急预案避免延迟。
分类 薪酬福利
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
返回列表 编辑