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ID 18446
问题 培训效果怎么评估
答案 柯氏四级评估：一级反应满意度问卷；二级学习知识测试；三级行为上级评估；四级结果业绩数据。结合培训前后对比；评估结果用于改进课程。
分类 培训发展
内容 -
创建时间 None
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