知识库管理系统
知识列表
新增知识
知识详情
ID
18475
问题
未签劳动合同双倍工资怎么主张
答案
入职超过一个月不满一年未签合同可主张双倍工资;最多11个月;仲裁时效一年;需证明劳动关系如工资流水考勤记录;双倍工资基数按实际工资计算。
分类
劳动争议
内容
-
创建时间
None
更新时间
-
返回列表
编辑
删除