知识详情

ID 18496
问题 怎么评估候选人稳定性
答案 问过去工作变动原因和频率；了解职业规划是否清晰；问离职决策过程；观察价值观是否匹配公司；了解家庭因素对工作影响；问期望工作环境。
分类 招聘面试
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
返回列表 编辑