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ID 18521
问题 入职培训怎么考核
答案 培训后书面测试；实操演练考核；导师评价；试用期表现综合评估；考核不合格可延长试用期或解除；考核结果存入档案。
分类 入职管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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