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ID 18525
问题 离职证明可以写离职原因吗
答案 员工同意可写；员工不同意不应写不利原因；法律规定不得写对劳动者不利评价；建议只写合同期限、岗位、离职日期、工作年限；避免争议风险。
分类 离职管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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