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ID 18571
问题 员工打架斗殴怎么处理
答案 立即制止并调查取证；询问当事人和目击者；根据制度给予纪律处分；严重者可解除劳动合同；造成损失可追偿；及时报警处理；保留调查记录。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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