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ID 18605
问题 新员工试用期目标怎么设定
答案 设定量化工作目标；明确完成标准和时限；与岗位职责匹配；双方沟通确认；中期回顾调整；作为转正考核依据；SMART原则设计。
分类 入职管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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