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ID 18627
问题 工伤假怎么计算
答案 停工留薪期内原工资福利待遇不变；最长12个月可延长12个月；由医疗机构出具证明；停工留薪期满后需返岗；不能返岗可评定伤残等级；按伤残待遇执行。
分类 考勤休假
内容 -
创建时间 None
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