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ID 18658
问题 绩效强制分布怎么落地
答案 设定合理比例优秀20%合格70%待改进10%；部门间可调整；新员工和产假员工特殊处理；末位需有证据支持；配套培训改进计划；避免末位淘汰违法风险。
分类 绩效管理
内容 -
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