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ID
18717
问题
2026年违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
答案
用人单位违法解除或终止劳动合同,需支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿金的两倍,按劳动者在本单位工作年限计算:每满一年支付两个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付一个月工资。
分类
劳动争议
内容
-
创建时间
None
更新时间
-
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