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ID 18809
问题 企业安排加班，加班费如何计算？
答案 根据《劳动法》第四十四条，工作日延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于300%的工资报酬。
分类 薪酬福利
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