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ID 18816
问题 员工手册未经员工签字确认是否有效？
答案 若规章制度已通过民主程序制定并已向全体员工公示（如公告栏、邮件、培训记录等），即使个别员工未签字，通常仍视为有效。但为规避争议，建议保留员工签收或培训签到记录。
分类 规章制度
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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