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ID 18817
问题 企业能否与员工约定“违约金”？
答案 根据《劳动合同法》第二十五条，除专项培训服务期协议和竞业限制协议外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。其他形式的违约金条款（如未满服务期离职罚款）一般无效。
分类 劳动合同
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创建时间 None
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