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ID 18826
问题 员工在医疗期内，企业能解除劳动合同吗？
答案 根据《劳动合同法》第四十二条，患病或非因工负伤在规定的医疗期内的，用人单位不得依据第四十条、四十一条解除劳动合同。但若员工存在严重违纪等情形，仍可依法解除。
分类 特殊群体保护
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创建时间 None
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