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ID 18830
问题 员工旷工几天可以解除劳动合同？
答案 法律未规定统一天数，企业可在依法制定的规章制度中明确。实践中，连续旷工3天或累计旷工达到一定天数（如5-7天）且已履行民主公示程序的，通常被支持为严重违纪。
分类 规章制度
内容 -
创建时间 None
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