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ID 18834
问题 员工离职时，企业能否扣押最后一个月的工资？
答案 不可以。根据《劳动合同法》第八十五条，未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，加付50%-100%赔偿金。离职结算应在解除或终止时一次性结清。
分类 离职管理
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