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ID 18847
问题 年休假是否可以跨年安排？
答案 根据《职工带薪年休假条例》，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
分类 工时休假
内容 -
创建时间 None
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