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ID 18856
问题 用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，有哪些基本权益保障？
答案 用人单位招用超龄劳动者，应当保障其获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。国家正在制定相关暂行规定，将进一步明确用工协议、最低工资、工伤保险等底线保障。
分类 特殊群体保护
内容 -
创建时间 None
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