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ID 18857
问题 2026年即将出台的超龄劳动者权益保障新规有哪些亮点？
答案 根据征求意见稿，新规将明确超龄劳动者的“劳动者”法律地位，要求用人单位与超龄劳动者订立书面用工协议，明确工作内容、报酬、休息休假等事项。用人单位支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，且必须按规定参加工伤保险。
分类 特殊群体保护
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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