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ID 18861
问题 2026年带薪年休假制度有哪些重大调整？
答案 根据《职工带薪年休假条例（2026年修订）》，职工连续工作满6个月即可享受带薪年休假，较原规定缩短了半年。同时明确年休假可以按小时折算安排，增加了职工安排的灵活性。未休年休假工资报酬由300%调整为200%，但增加了用人单位统筹安排的权利。
分类 工时休假
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创建时间 None
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