知识详情

ID 18892
问题 未休年休假工资报酬调整后如何计算？
答案 新规实施后，单位因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。此前多付部分不再追溯，新标准自2026年1月1日起执行。
分类 薪酬福利
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
返回列表 编辑