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ID 问题 答案 分类 内容 操作
16175 如何关怀“即将退休”的老员工？ 举办退休欢送会，邀请同事分享回忆；制作纪念册或视频；颁发“终... 员工关怀
16174 如何关怀“绩效不佳”的员工？ 私下沟通，了解困难（是能力问题还是资源问题）；制定PIP改进... 员工关怀
16173 如何关怀“长期加班”的员工？ 设立“加班能量站”（免费零食、咖啡）；加班超过2小时可报销打... 员工关怀
16172 如何关怀“新晋父母”员工？ 设立“新手父母关怀包”（育儿书籍、婴儿用品）；提供哺乳室（配... 员工关怀
16171 如何关怀“孕期”女员工？ 提供孕妇专用办公椅和靠垫；设立孕妇专属停车位；弹性工作（可申... 员工关怀
16170 如何关怀“异地办公”的员工？ 每月邮寄公司周边（文化衫、日历、零食）；设立“虚拟咖啡时间”... 员工关怀
16169 如何设计低成本高感知的员工关怀项目？ 推荐“五个一”：一次生日祝福（群发祝福+小蛋糕）；一次入职周... 员工关怀
16168 公司可以规定“员工离职需提前3个月通知”吗？ 不可以。法律规定员工提前30天通知即可。超过30天的约定，即... 政策法规
16167 员工离职后，公司发现其在职期间虚报差旅费，还能追回吗？ 可以。追回流程：收集报销单据、行程记录等证据；发送《催款函》... 政策法规
16166 员工在办公室炒菜做饭，公司可以处罚吗？ 可以。依据“消防安全”和“影响办公环境”处理。建议制度中明确... 政策法规