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ID 问题 答案 分类 内容 操作
15605 公司想给员工发“高温补贴”，什么岗位必须发？ 根据规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天... 薪酬福利
15604 员工离职时，公司可以扣发“未退回工牌”的费用吗？ 可以，但需制度明确。建议：1）制度中写明“工牌丢失或未退回，... 薪酬福利
15603 公司想给员工发“项目奖金”，如何分配才公平？ 采用“贡献评估+岗位系数”法：1）项目经理评估每人贡献系数（... 薪酬福利
15602 员工因“公司未足额缴纳公积金”投诉，HR如何应对？ 1）立即核算并申请补缴；2）主动与公积金中心沟通，争取免除滞... 薪酬福利
15601 公司想给员工发“全勤奖”，如何设计才能激励而非惩罚？ 建议：1）全勤奖设为“额外奖励”而非“扣罚”；2）每月200... 薪酬福利
15600 员工要求“工资条”上写明扣款明细，公司可以不提供吗？ 不可以。根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳... 薪酬福利
15599 公司想给员工发“生日福利”，什么形式最受欢迎？ 调查显示：1）半天带薪生日假（最受欢迎）；2）200元购物卡... 薪酬福利
15598 员工要求“工资发现金”以避税，HR如何拒绝？ 回应：“公司必须依法纳税，这是法律规定，也是对员工负责。发现... 薪酬福利
15597 公司想给员工发“股权激励”，非上市公司怎么做？ 非上市公司可采用“虚拟股权”或“期权池”模式：1）虚拟股权：... 薪酬福利
15596 员工说“我的工资比同事低”，HR如何回应？ 回应：“薪资是根据岗位价值、个人能力和绩效综合确定的。如果你... 薪酬福利