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ID 问题 答案 分类 内容 操作
15215 工伤医疗期满不返岗怎么办？ 发返岗通知书→催岗通知→无理由按旷工处理。 员工关系
15214 员工工伤私了可以吗？ 可以但风险高。建议按法定标准、公证、备案。 员工关系
15213 员工删除文件怎么办？ 自动备份、离职核验数据、制度明确追责。 员工关系
15212 员工要求签无纠纷协议才给证明？ 不能强制。离职证明是法定义务。可作为协商解除条件。 员工关系
15211 离职证明能写被辞退吗？ 不可以。只能写期限、岗位、年限，不能写原因评价。 员工关系
15210 离职员工要复印档案可以拒绝吗？ 不可以。员工有权查阅复印，15 日内提供。 员工关系
15209 离职面谈员工不说真话怎么办？ 匿名问卷、第三方访谈、问具体事件，不强求当面说。 员工关系
15208 员工想离职是真走还是谈条件？ 看三点：提交书面申请、整理物品、提交接。占两条多为真走。 员工关系
15207 老员工能力跟不上怎么处理？ 培训提升→调岗→协商解除（N+1）。 员工关系
15206 老员工抱怨新员工工资更高怎么解释？ 承认市场上涨、说明业务必要性、肯定老员工价值、承诺调薪窗口。 员工关系