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ID 问题 答案 分类 内容 操作
15135 病假和事假扣钱一样吗？ 不一样。病假不低于最低工资 80%；事假可按日全扣。 政策法规
15134 年假没休完能折现吗？ 可以。单位原因未休，按日工资 300%支付。 政策法规
15133 入职交押金合法吗？ 不合法。《劳动合同法》禁止收取押金、服装费、培训费。 政策法规
15132 离职违约金合法吗？ 只有两种合法：服务期培训、竞业限制。其他一律无效。 政策法规
15131 员工离职要提前 3 个月吗？ 不合法。法定只需提前 30 天，超过部分无效。 政策法规
15130 员工可以监控电脑吗？ 可以，但必须提前告知 + 签署协议，不能监控隐私。 政策法规
15129 强制年假合法吗？ 合法。公司可统筹安排年假，无需员工同意。 政策法规
15128 周末团建不去算旷工吗？ 纯娱乐团建不算；含工作内容的可算不服从安排，但一般不按旷工。 政策法规
15127 办公室恋情禁止合法吗？ 不合法。应改为利益冲突申报 + 调岗，不能一刀切禁止。 政策法规
15126 可以问女员工婚育计划吗？ 不可以。属于就业歧视，违法。 政策法规