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ID 问题 答案 分类 内容 操作
15125 背调必须经员工同意吗？ 必须。《个人信息保护法》要求书面授权，否则违法。 政策法规
15124 Offer 发了能撤回吗？ 一般不能。属于要约，公司反悔通常要赔1-3 个月工资。 政策法规
15123 医疗期内能辞退吗？ 不能。医疗期根据工龄 3-24 个月，医疗期内不得解除。 政策法规
15122 工伤私了有风险吗？ 有。赔偿明显低于法定标准，员工事后可反悔追差额。 政策法规
15121 工伤本人工资怎么算？ 工伤前 12 个月平均缴费工资。低于实际工资的，差额由公司补... 政策法规
15120 没交社保员工能被迫离职吗？ 可以。员工可单方解除并要求N 补偿金。 政策法规
15119 社保必须交哪几项？ 五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。公积金不是法定五险，但多... 政策法规
15118 试用期怀孕能辞退吗？ 不能以怀孕辞退。但能证明不符合录用条件可解除。 政策法规
15117 末位淘汰能直接辞退吗？ 不能。末位≠不胜任。必须走：不胜任→培训 / 调岗→仍不胜任... 政策法规
15116 大小周周六算加班吗？ 算。超过 40 小时部分算加班，应支付 2 倍工资或安排补休... 政策法规