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ID 问题 答案 分类 内容 操作
15095 招聘一个岗位挂了两个月没合适人选，问题可能出在哪里？ 排查四方面：1）JD是否过于理想化（同时要求5年经验+硕士+... 招聘面试
15094 招聘时遇到能力很强但跳槽频繁（一年一换）的候选人，要不要？ 评估三个维度：1）每次跳槽是否有明确晋升或技能跃迁（助理→专... 招聘面试
15093 招聘除了BOSS直聘还有什么渠道？ 分层使用：1）高端岗：猎聘、LinkedIn、脉脉；2）技术... 网络搜集
15092 怎么在面试中识别简历造假？ 使用“三遍追问法”：第一遍问“项目整体情况”；第二遍问“你个... 招聘面试
15091 员工醉驾被判刑，公司可以开除吗？ 可以。被追究刑事责任（包括拘役、有期徒刑）属于法定解除情形。... 政策法规
15090 员工总在周五下午请假，周一上午也经常迟到，HR怎么办？ 这种情况需要警惕，可能存在“隐形兼职”或“职业倦怠”。HR应... 员工关系
15089 员工总用“堵车”当迟到理由怎么办？ 制度上明确“堵车不属于不可抗力，请提前出门”。同时给缓冲：每... 考勤休假
15088 员工总是抱怨公司这不好那不好，怎么办？ 三步：1）私下沟通，了解具体不满事项（是事实还是情绪）；2）... 员工关系
15087 员工自愿放弃社保并签了承诺书，公司可以不给交吗？ 不可以。社保缴纳是法定义务，任何“自愿放弃协议”均属无效。即... 政策法规
15086 员工仲裁要求恢复劳动关系，公司可以拒绝吗？ 可以拒绝，改为支付2N赔偿金。根据《劳动合同法》，违法解除后... 政策法规