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ID 问题 答案 分类 内容 操作
14985 员工拒绝在《员工手册》确认书上签字，公司可以辞退他吗？ 不可以直接辞退。正确做法：1) 将《员工手册》通过邮件、公告... 入职管理
14984 员工拒绝在《岗位说明书》上签字，公司可以处罚吗？ 不可以直接处罚。正确做法：1) 将岗位说明书作为劳动合同附件... 入职管理
14983 员工拒绝签收处分通知，怎么办？ 通过以下方式完成“视为送达”：1）两名以上员工见证宣读并签字... 政策法规
14982 员工拒绝调岗，公司可以辞退吗？ 视调岗合理性。若调岗“合理”（同城、薪资不降、岗位性质相近）... 政策法规
14981 员工家里出事，公司应该怎么表示？ 三层关怀：1）第一时间联系表达关心；2）给予带薪事假（3-5... 企业文化
14980 员工加班到很晚，第二天可以晚来吗？ 建议设立“加班调休”制度：加班满2小时可申请第二天晚到30分... 考勤休假
14979 员工患重病，公司可以不给医疗期吗？ 不可以。医疗期是法定权利，根据工龄3-24个月。公司不给医疗... 政策法规
14978 员工工作能力很强，但不愿意分享经验，怎么办？ 1) 将“知识分享”纳入晋升和绩效评估体系，占比15%；2)... 员工关系
14977 员工工伤后拒绝做劳动能力鉴定，怎么办？ 书面通知员工在指定时间参加鉴定，并保留送达证据。员工无正当理... 员工关系
14976 员工工伤后公司可以辞退吗？ 医疗期内不可以。医疗期满后，若员工丧失劳动能力（1-4级），... 政策法规