知识库列表

新增知识 下载导入模板
重置
共 19349 条记录
ID 问题 答案 分类 内容 操作
14955 医疗行业如何招聘护士？ 渠道组合：1）医学院校就业网（免费发布）；2）护士微信群（精... 招聘面试
14954 研发团队认为绩效是“外行管内行”，怎么办？ 让研发自定指标：1）HR只给框架（质量、效率、协作、成长）；... 绩效管理
14953 研发团队认为“代码行数”不能作为绩效指标，那用什么量化？ 推荐组合指标：1）交付质量（线上bug率、回滚次数）；2）交... 绩效管理
14952 新员工试用期快结束了，HR应在何时发起转正流程？ 建议在试用期结束前15个工作日。流程包括：1) 通知员工提交... 入职管理
14951 新员工试用期工资可以低于转正工资吗？ 可以，但不得低于转正工资的80%，且不低于当地最低工资标准。... 入职管理
14950 新员工试用期多长合法？ 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过1个月；1年以... 入职管理
14949 新员工入职培训必须包含哪些内容？ 四类必修：1）公司制度（考勤、请假、奖惩）；2）安全培训（消... 入职管理
14948 新员工入职后发现团队氛围不适应，想离职，HR如何挽留？ 1) 共情倾听：了解具体不适应的点（是工作方式？沟通风格？）... 员工关系
14947 新员工入职后发现能力不行，试用期怎么辞退？ 需证明“不符合录用条件”。前提：1）入职时有书面录用条件（量... 入职管理
14946 新员工入职第一天应该做什么？ 做好五件事：1）工位+电脑+账号提前准备好；2）直属领导1v... 培训发展