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ID 16812
问题 公司价值观怎么落地而不是挂墙上？
答案 三招：1）招聘时加入价值观面试题（“请讲一个你坚持原则的经历”）；2）绩效中加入价值观评分（占比10-20%）；3）每月评选“价值观之星”，奖金500元+全员通报。价值观只有跟利益挂钩，才会被重视。
分类 企业文化
内容 -
创建时间 None
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