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ID 16881
问题 公司要裁员，但不想走法定补偿程序，让HR劝员工“主动辞职”，合法吗？
答案 不合法且风险极高。诱导员工主动辞职属于“规避法定义务”，员工事后可主张“被迫解除”并要求2N赔偿金（违法解除的双倍补偿）。劳动仲裁中，只要员工能证明公司有裁员意图（如裁员名单、会议记录、领导谈话录音），即使签了主动辞职信，仲裁委也可能认定公司违法。建议按《劳动合同法》第41条走经济性裁员程序或协商解除（N+1）。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
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