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ID 16883
问题 公司因业务调整，想和员工协商将岗位从“运营专员”变更为“销售专员”，员工不同意，怎么办？
答案 这属于重大岗位变更，需要协商一致。如果员工不同意，公司可依据“客观情况发生重大变化”，与员工协商解除合同，并支付N+1的经济补偿。不能强制调岗，否则员工可主张公司未提供劳动条件，被迫离职并要求补偿。
分类 政策法规
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