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ID 16899
问题 季度绩效面谈员工无话可说怎么办？
答案 换提问方式：1）“你觉得上季度最骄傲的一件事是什么？”；2）“如果重来，哪件事你会换种做法？”；3）“下季度你想尝试什么新东西？”；4）“你需要我提供什么支持？”；5）“你希望团队在哪方面做得更好？”开放性问题比“你觉得自己表现如何”更易打开话匣子。
分类 绩效管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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