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ID 16944
问题 如何判断员工是真的想离职还是在谈条件？
答案 看三点：1）是否已经提交书面离职申请（系统/邮件）；2）是否开始整理工作文件、清空个人物品；3）是否主动提出交接计划。若三选二，是真的想走。若只是口头说“不想干了”，可沟通“是有什么问题我们可以解决？”。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
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