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ID 16992
问题 销售团队业绩差，士气低，怎么提振？
答案 六招：1）短期冲刺奖（周冠军发红包）；2）公开复盘成功案例（谁成交了，怎么成交的）；3）降低考核门槛（本月完成80%算满分）；4）团队PK输的请喝奶茶（低成本）；5）领导陪访（帮销售拿单而非监督）；6）每天晨会喊目标但不批评。核心是“让员工看到赢的希望”。
分类 员工关系
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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