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ID 17166
问题 员工认为绩效评分不公平，怎么复核？
答案 四步复核流程：1）员工提交书面申诉（说明哪个指标、为什么觉得不公）；2）HR召集员工+直接上级+间接上级三方会审；3）调取原始数据（考勤、业绩报表、360评价）；4）3个工作日内出具书面结论（维持原判、调整分数、重新考核）。关键是有流程可走，而非“领导说了算”。
分类 绩效管理
内容 -
创建时间 None
更新时间 -
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